为深入贯彻住房和城乡建设部《“惠民公积金、服务暖人心”全国住房公积金系统服务提升三年行动实施方案（2022—2024年）》的指示精神，围绕“全员能力素质提升”这一核心目标，济源公积金中心精心策划并启动了“业务大讲堂”系列活动，大讲堂每周举行2期，旨在以创新的培训模式，不断强化干部职工的业务素养与综合能力，为优化营商环境奠定坚实基础。

活动开展以来，中心领导班子率先带头，中心党组书记赵明丽围绕《住房公积金管理条例》《河南省住房公积金管理条例》等法规从住房公积金的性质、发展历程、建缴公积金制度的好处，到聚焦缴存、提取、贷款三大业务职责如何做好规范管理等方面深入浅出，详细解读，围绕每一项具体业务、每一项具体工作点进行宣讲学习，确保每一名工作人员能够做到政策“一口清”、流程“熟于心”。

中心主任张方壮围绕住建部、省住建厅关于数据质量提升相关工作要求，从完善数据质量提升工作机制、数据源头治理、数据安全分级保护等多个维度进行深入剖析，用接地气的话语将专业性很强的知识点传授给大家，确保每一名工作人员深刻理解数据质量提升的深远意义和具体做法。

中心业务骨干围绕归集、贷款、业务系统操作、数字化发展应用、数据治理等重点工作，并针对实际操作中易发问题，通过政策解读、现场操作演示、难点一对一答疑等多元化互动方式，确保大家都能深刻理解并掌握相关知识，推动公积金服务向标准化、规范化、便利化迈进。

截至目前，“业务大讲堂”已成功举办多期，共有21名领导干部、业务骨干登上讲台，围绕基础数据标准、贷款政策调整、会计核算优化等进行了精彩纷呈的专题讲座。这一系列活动不仅激发了全员学习业务的热情，更在单位内部营造出了“人人学业务、人人讲业务、人人精业务”的浓厚氛围，有效提升了团队的整体业务水平和政策执行力，为打造高效便捷的公积金服务体系提供了有力支撑。

展望未来，济源公积金中心将持续深化“服务品牌打造年”活动内涵，计划推出“技能大比武”、知识竞赛等一系列活动，进一步激发员工潜能，促进政务服务标准化、规范化，不断提升企业和群众办事的便利度与满意度。通过这一系列举措，济源公积金中心将以更加专业的服务、更加高效的流程，擦亮“惠民公积金、服务暖人心”服务品牌，为优化济源营商环境贡献积极力量。