单位名称

（加盖公章）

济源市住房公积金管理中心

主

要

工

作

实

绩

一、抓学习、明宗旨，全面增强政治思想素质。一是扎实开展“两学一做”学习教育常态化、制度化暨“学树促”活动，制定了中心组学习计划，中层以上干部认真撰写了发言提纲和思想小结，开展专题学习讨论5次，举行道德讲堂4次。二是以十大当代愚公和廖俊波同志为榜样，认真学习先进事迹，共撰写学习心得200余篇。三是深入开展“学习贯彻党的十九大精神”主题月活动，使全体人员进一步坚定理想信念，明确前进方向。

二、抓业务、强服务，顺利完成年度目标任务。

（一）业务指标持续向好。截至2017年12月31日，全市新增缴存人员13258人，归集住房公积金6.26亿元，发放住房贷款3.35亿元，办理住房公积金提取2亿元，个贷率达72.81%，资金使用率81.03%。目前，我市已累计归集住房公积金36.14亿元，累计建制人数18.81万人，发放公积金贷款29.57亿元，贷款余额18.36亿元，累计提取10.93亿元，支持职工购房面积315.5万平方米。

（二）业务政策全面规范。根据上级文件精神，经过管委会审议同意取消了重大疾病提取住房公积金的有关规定；为了便于职工掌握资金情况，优化了贷款额度，并将可贷额度计算办法予以公告；对账户余额较多的缴存职工，推出既提又贷政策，减轻职工贷款负担；对存量资金进行测算，将住房公积金购房提取和贷款期限由一年放宽至三年，并且开通“冲还贷”业务；取消了二套房贷款不得超过144平方米的限制和二套房贷款评估费，并将抵押权证服务费改由中心承担。

（三）服务水平大幅提高。严格执行《工作人员行为规范》，坚持早晨会和晚总结会制度，及时对当天的工作进行安排和对发现的问题进行汇总、解决。投入专项资金35万元，将业务系统全面升级，同时业务数据已接入全市电子政务服务平台，各项业务网上办理逐步实现。为向全市广大缴存职工提供更优质的服务，中心将32名工作人员分为两组，对新系统进行轮流培训，并在培训结束后进行实机操作考核，确保每位人员都能熟练掌握新系统的使用与操作方法。

三、抓执纪、保落实，大力提升廉洁高效形象。一是统一部署党风廉政建设工作，与科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控网络体系。二是组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等系列警示教育片，学习省、市有关违法违纪通报，从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。三是结合关于落实中央八项规定精神纠正四风工作措施执行情况“回头看”、懒政怠政、为官不为问题专项监督、以案促改等活动，剖析典型案件，认真自查自纠，对于存在问题及时制定相应的措施并整改。

需要加强和改进的工    作

一是归集扩面工作有待进一步推进；二是维护缴存职工购房贷款权益有待进一步加强；三是联合执法机制有待进一步建立健全。

本年度获得省部级以上荣誉