市住房公积金管理中心组织业务知识技能考试，促使全体员工，尤其是非业务科室的员工，学习掌握公积金业务知识、服务技能等内容。市住房公积金管理中心高度重视对员工业务知识、服务技能的引导，出台了《济源市住房公积金管理中心对业务学习情况进行考核的通知》，将员工对业务知识、服务技能的熟悉程度作为个人业务上岗资格管理，对考试不合格人员将通过培训、指导、补考等途径使其达到上岗要求，逐步提升员工服务缴存职工的能力和水平。
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