日前，我市召开了住房公积金建制扩面协调推进会，市委常委、常务副市长陈星强调要求各单位要采取过硬措施扎实推进住房公积金建制扩面工作，与会单位纷纷表态将进一步增加建制人数，切实维护职工合法权益。如今推进会召开已经过去一个多月时间了，各单位住房公积金建制扩面工作进行的如何呢？10月24日到29日，记者分头走访了一些单位。
济水办事处相关责任领导告诉记者，会议结束后当即向一把手做了专题汇报，并在班子会议上就如何开展住房公积金建制扩面工作进行了讨论。办事处分管领导一方面组织相关人员学习住房公积金政策法规，做到了解政策，吃透政策，并按照我市住房公积金建制要求，为办事处35名临聘人员全员建立住房公积金制度；另一方面办事处将住房公积金政策资料全部复印近百份，送到槐仙、银基等辖区各企业负责人手中，上门宣讲住房公积金对企业、对职工的好处，扩大宣传；三是对辖区范围企业摸底排查，针对不同企业采取不同措施，人员相对稳定的企业要求全员建缴，人员流动性较大的企业要求中层以上人员带头建缴。
虎岭产业集聚区的负责同志表示，协调推进会结束当天就向主要领导进行了汇报，集聚区领导高度重视住房公积金建制扩面工作，下达专门批示，明确思路，采取内外结合的方式推进住房公积金建制扩面工作，并责成具体科室和人员落实办理。对内，确保集聚区全体人员，包括临聘人员在内，做到全员建缴，不留死角；对外，召开集聚区内企业负责人座谈会，宣传责任，分解任务，做到要求明确，责任具体。对住房公积金建制扩面工作开展迟缓的企业，集聚区将与市住房公积金管理中心结合，采取必要的执法措施进行督导和推进。
金利金铅有限公司住房公积金负责同志则告诉记者，参加完会议后，自己第一时间将会议精神转达到公司主要领导。公司领导高度重视，按照陈星副市长“市直重点企业年底前职工建缴住房公积金比例达到实有人数40%”的要求，进行了安排部署，计划在今年已经新增开户200余人的基础上，年底之前再新增开户一批人，确保缴存比例达到40%。明年根据企业经营形势，逐步增加缴存人数，6月底前实现全员建缴的计划目标。
富士康公司落户济源后，经过与市住房公积金管理中心多次沟通协商，对我市住房公积金制度表示了高度的认可，目前已为8993名职工开户缴存住房公积金，对富士康公司吸引人才、留住人才起到了积极的促进作用。市住房公积金管理中心根据富士康公司的实际用工情况，拟订了外地员工离职即可提取个人住房公积金的规定，大大支持了富士康公司的招工工作，稳定了职工队伍。
济水办事处相关责任领导告诉记者，会议结束后当即向一把手做了专题汇报，并在班子会议上就如何开展住房公积金建制扩面工作进行了讨论。办事处分管领导一方面组织相关人员学习住房公积金政策法规，做到了解政策，吃透政策，并按照我市住房公积金建制要求，为办事处35名临聘人员全员建立住房公积金制度；另一方面办事处将住房公积金政策资料全部复印近百份，送到槐仙、银基等辖区各企业负责人手中，上门宣讲住房公积金对企业、对职工的好处，扩大宣传；三是对辖区范围企业摸底排查，针对不同企业采取不同措施，人员相对稳定的企业要求全员建缴，人员流动性较大的企业要求中层以上人员带头建缴。
虎岭产业集聚区的负责同志表示，协调推进会结束当天就向主要领导进行了汇报，集聚区领导高度重视住房公积金建制扩面工作，下达专门批示，明确思路，采取内外结合的方式推进住房公积金建制扩面工作，并责成具体科室和人员落实办理。对内，确保集聚区全体人员，包括临聘人员在内，做到全员建缴，不留死角；对外，召开集聚区内企业负责人座谈会，宣传责任，分解任务，做到要求明确，责任具体。对住房公积金建制扩面工作开展迟缓的企业，集聚区将与市住房公积金管理中心结合，采取必要的执法措施进行督导和推进。
金利金铅有限公司住房公积金负责同志则告诉记者，参加完会议后，自己第一时间将会议精神转达到公司主要领导。公司领导高度重视，按照陈星副市长“市直重点企业年底前职工建缴住房公积金比例达到实有人数40%”的要求，进行了安排部署，计划在今年已经新增开户200余人的基础上，年底之前再新增开户一批人，确保缴存比例达到40%。明年根据企业经营形势，逐步增加缴存人数，6月底前实现全员建缴的计划目标。
富士康公司落户济源后，经过与市住房公积金管理中心多次沟通协商，对我市住房公积金制度表示了高度的认可，目前已为8993名职工开户缴存住房公积金，对富士康公司吸引人才、留住人才起到了积极的促进作用。市住房公积金管理中心根据富士康公司的实际用工情况，拟订了外地员工离职即可提取个人住房公积金的规定，大大支持了富士康公司的招工工作，稳定了职工队伍。
